2024年浙江舟山市普陀区公开义务教育学校教师招聘20名公告

http://zhejiang.hteacher.net 2024-07-06 10:08 浙江教师招聘 [您的教师考试网]

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应聘人员将以上材料原件和复印件（复印件装订成册）分别按顺序整理，现场交工作人员审查。资格审查工作贯穿招聘全过程，在招聘的各个环节中，提供虚假信息或材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，取消应聘资格，后果由应聘人员自负。

（三）招聘岗位计划数确定

招聘岗位计划数在5人及以上的，符合条件的应聘人数应达到计划数2倍及以上；招聘岗位计划数在5人以下的，符合条件的应聘人数应达到计划数3倍及以上。当符合条件的报名人数未达到以上比例时，则根据实际需求，报普陀区人力资源和社会保障局同意后进行核减。被核减的计划数，根据实际需求，经区人力资源和社会保障局同意，可调整到其他岗位。

五、考试

（一）体育、音乐教师岗位

1.考试形式为技能测试和模拟上课。

2.技能测试项目见附件3。

3.模拟上课准备时间40分钟，上课时间为10分钟，主要测试语言表达能力、课堂教学能力、相关专业基础知识等。

4.技能测试结束后，体育教师岗位根据技能测试成绩从高分到低分按招聘计划数的1：2比例进入模拟上课，音乐教师岗位根据技能测试成绩从高分到低分按招聘计划数的1：3比例进入模拟上课，不足比例按实确定。通过技能测试入围模拟上课而自行放弃的，不再递补。

5.总成绩满分100分。其中技能测试成绩满分100分，以40%计入总成绩；模拟上课成绩满分100分，以60%计入总成绩。成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入。总成绩低于60分的，不得列入体检和考察对象。

（二）语文、数学和科学教师岗位

1.考试形式为笔试和模拟上课。

2.笔试内容为学科基础知识，时间90分钟；模拟上课准备时间40分钟，上课时间10分钟，主要测试语言表达能力、综合分析能力、课堂教学能力及相关专业基础知识等。

3.笔试结束后，语文、数学教师岗位根据笔试成绩从高分到低分按招聘计划数的1：2比例进入模拟上课，科学教师岗位根据笔试成绩从高分到低分按招聘计划数的1：3比例进入模拟上课，不足比例按实确定。通过笔试入围模拟上课而自行放弃的，不再递补。

4.总成绩满分100分。其中笔试成绩满分100分，以40%计入总成绩；模拟上课成绩满分100分，以60%计入总成绩。成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入。总成绩低于60分的，不得列入体检和考察对象。

六、体检和考察

根据考试成绩从高分到低分按招聘岗位计划1：1比例确定体检、考察对象。体检按照人社部、国家卫健委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）政策执行。报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。考察参照中组部《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）和《浙江省教职员工准入查询工作实施办法（试行）》（浙教办师〔2022〕28号）执行，考察结果作为本次是否聘用的依据。

考生放弃或不按通知要求参加体检、考察的视作本人自行放弃。本人自行放弃或体检、考察不合格的，按考试成绩从高分到低分依次递补。

七、公示及聘用

（一）经体检、考察合格人员，按招聘计划数确定拟聘用人选，在舟山市普陀区政府信息公开目录-区教育局网上公示7个工作日。公示期满后，无反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，待毕业生档案转到后，经审核合格，签订聘用合同。拟聘用人选无正当理由逾期不报到者，取消其聘用资格。聘用人员未能在2024年7月31日前取得相应学历、学位证书和教师资格证的，取消其聘用资格。

（二）拟聘用人员须参加由普陀区教育局安排的教学培训。

（三）聘用人员列入教师事业编制，享受国家规定的工资福利待遇。

（四）聘用人员按规定实行试用期。试用期内经考察难以胜任工作的，予以解聘。

（五）聘用人员须承诺在普陀区教育系统工作至少6年。

（六）招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受社会监督，监督电话：舟山市普陀区人力资源和社会保障局：0580-3012192，舟山市普陀区教育局：0580-3028013。

办理聘用手续的具体事项届时另告。

八、信息发布平台

（一）舟山市普陀区人民政府网站-政府信息公开-区人力资源和社会保障局-法定主动公开内容-人事信息-事业单位招聘：

http://www.putuo.gov.cn/col/col1229699512/index.html

（二）舟山市普陀区人民政府网站-政府信息公开-重点领域-教育医疗-教师招聘：

http://www.putuo.gov.cn/col/col1511768/index.html

其中平台（二）为发布考试、体检、公示等相关信息的唯一平台。