安徽 北京 重庆 福建 广东 甘肃 广西 贵州 河南 河北 湖北 湖南 海南 黑龙江 江西 辽宁

江苏 吉林 宁夏 内蒙古 青海 山东 陕西 四川 山西 上海 深圳 浙江 天津 新疆 云南 西藏

江苏教师招聘幼教考试中的人物(五)

http://jiangsu.hteacher.net 2022-04-03 11:34 江苏教师招聘 [您的教师考试网]

2.班杜拉以儿童的社会行为习得为研究对象,他认为观察学习是人的学习的最重要的形式。观察学习指通过观察并模仿他人而进行的学习。

观察学习分为注意、保持、再现和动机四个子过程

注意:是观察学习的起始环节,如果学习者对示范行为的重要特征不予注意,或无正确的知觉,就无法进行学习。

保持:用言语和形象两种形式把所获得的信息转换成适当的表象保存起来。

再现:把记忆中的表象转换成行为,并根据反馈来调整行为以做出正确的反应。

动机:再现示范行为后,学习者是否能够经常表现出示范行为还受到行为结果的影响。

3.在动机过程中,观察者的模仿动机存在三种来源:直接强化、替代强化和自我强化。

直接强化(外部强化):在社会认知理论中,直接强化的作用并不是增强行为,而是提供了信息和诱因。观察者对强化的期望影响了他注意榜样行为,激励他编码并记住可以模仿的、有价值的行为。

替代强化:观察着因看到榜样受强化而受到的强化。

自我强化:依赖于社会传递的结果。社会向个体传递某一行为标准,当个体的行为表现符合甚至超过这一标准时,他就对自己的行为进行自我奖励。

关注公众号

推荐阅读:

教师招聘考试公告

教师招聘考试大纲

教师招聘职位表

教师招聘报名时间

责任编辑:张欣

教师教育网 教育信息网 人事考试网

>>更多江苏相关信息/资料查看

教师招聘想象的功能教师招聘价值澄清法教师招聘气质和性格的区别教师招聘性格的结构教师招聘依恋类型解读教师招聘气质类型

精彩推荐

换一换

有报考疑惑?在线客服随时解惑

公告啥时候出?

报考问题解惑?报考条件?

报考岗位解惑   怎么备考?

冲刺资料领取?

咨询

备考资料预约

  • 省份
  • 市区
  • 考试类型
  • 姓名
  • 手机号
  • 验证码
在线客服×