南岸教师招聘考情分析

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南岸教师招聘考情分析

考试时间

总结：

从考试时间来看，近两年南岸区公告时间在 4—5 月，笔试时间距公告时间 25 天左右，时间间隔较短。

考试内容

年份	笔试内容	面试形式	各学科分数占比
2018 年	公共科目笔试、专业能力测试	结构化面试	考核总成绩=公共科目笔试成绩×30%+专业能力测试成绩×30%+结构化面试成绩×40%
2019 年	公共科目笔试、专业能力测试	结构化面试	考核总成绩=公共科目笔试成绩×30%+专业能力测试成绩×30%+结构化面试成绩×40%
2020 年	(专业基础知识笔试、试讲(上课或说课)、学科专业技能测试(学科专业测试、面谈、计算机应用能力测查、特长展示等))	结构化面试	考核总成绩=专业技能测试成绩×60%+综合面试成绩×40%

总结：

南岸区教师招聘笔试内容比较稳定，笔试科目为综合基础知识(教育类)，其中综合基础知识分值占 70%，教育公共基础知识分值占 30%，南岸区教师招聘面试形式 18 年—20 年均为结构化面试。

题型题量

2018年《综合基础知识（教育类）》	2019 年《综合基础知识（教育类）》
一、单项选择题（共 60题，每题 1分，共 60 分）二、多项选择题（共 20）题，每题1.5 分，共 30 分) 三、判断题（共 20 题，每题 0.5分，共 10 分）	一、判断题（共 30 题，每题 1分，共 30 分）二、单项选择题（共 40题，每题1 分，共 40 分）三、多项选择题（共 20题，每题1.5 分，共 30 分）

总结：

近两年南岸区教师招聘考试笔试题型没有变化，均为单项选择题、多项选择题、判断题。但在题量上有变化，单项选择题由 60 道减少为 40 道，多项选择题保持 20 道不变，判断题由 20 道增加到 30 道。