綦江教师招聘考情分析

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綦江教师招聘考情分析

考试时间

总结：

从考试时间来看，17 年与 19 年綦江区公告时间均在 3 月份，笔试时间距公告时间在一个月左右。

考试内容

年份	笔试内容	面试形式	分数占比
2018年	《综合基础知识》和《教育公共基础知识》	模拟上课+结构化面试的方式	考试总成绩＝笔试成绩/2×60%+面试成绩×40%
2019年	《综合基础知识》和《教育公共基础知识》	具体面试方式详见现场资格审查通过后发放的《应试人员面试须知》	考试总成绩=笔试成绩/2×40％＋专业科目测试×50％+结构化面试成绩×10％
2020年	公共科目为《综合基础知识》、专业科目为《教育公共基础知识》	具体面试方式详见现场资格审查通过后发放的《应试人员面试须知》模拟上课的方式	考试总成绩=公共科目笔试成绩×30%+专业科目笔试成绩×30%+专业技能测试成绩×20%+综合面试成绩×20%
2021年	公共科目为《综合基础知识》、专业科目为《教育公共基础知识》	模拟上课的方式	考试总成绩=公共科目笔试成绩×30%+专业科目笔试成绩×30%+ 专业技能测试成绩× 20%+综合面试成绩×20%

总结：

綦江区教师招聘笔试内容为《综合基础知识》和《教育公共基础知识》两科。《综合基础知识》考试内容以最新修订的重庆市事业单位招聘考试大纲为准。綦江区教师招聘面试形式采取模拟上课加结构化面试的形式进行。

题型题量

2017 年—2020 年《教育基础知识（教育类）》	2019 年《教育公共基础知识》
一、判断题（共 15题，每题 1分，共 15 分）二、单项选择题（共 55题，每题1 分，共 55 分）三、多项选择题（共 15题，每题2 分，共 30 分）	一、判断题（共 30题，每题 1分，共 30 分）二、单项选择题（共 50题，每题1 分，共 50 分）三、多项选择题（共 10题，每题2 分，共 20 分）

总结：

綦江区教师招聘考试笔试以客观题形式对考生进行考查，考试题型涉及判断题、单项选择题、多项选择题，题型固定。