http://chongqing.hteacher.net 2021-09-18 13:45 重庆教师招聘 [您的教师考试网]
市属教师招聘考情分析
考试时间
| 年份 | 公告时间 | 报名时间 | 笔试时间 | 招录人数 |
| 2018 年 | 2 月 2 日 | 2月 8日一 2月 22日 | 3 月 10 日 | —— |
| 2019 年 | 4 月 12 日 | 4月 18日—4月 24日 | 5 月 19 日 | 853 人 |
| 2020 年 | 6 月 9 日 | 6月 13日—6月 19日 | 7 月 19 日 | 20 人 |
| 2021 年 | 3 月 30 日 | 4 月 9 日—4 月 14 日 | 5 月 9 日 | 926 人 |
总结：
从考试时间来看，近两年重庆市属教师招聘考试公告发布时间一般在 2—4月，公告到笔试时间期间的备考时间在 35 天左右，备考时间相对比较充足。
题型题量
2018-2019 年《综合基础知识(教育类)》
一、 判断题(共 30 题，每题 1 分，共 30 分)
二、 单项选择题(共 40 题，每题 1 分，共 40 分)
三、 多项选择题(共 20 题，每题 1.5 分，共 30 分)
总结：
从 2018 年和 2019 年重庆市属教师招聘考试笔试题型题量来看，笔试以客观题形式对考生进行考查，考查题型涉及判断题、单项选择题、多项选择题，题型题量上均没有变化。
考试内容
| 年份 | 笔试内容 | 面试形式 | 分数占比 |
| 2018 | 《综合基础知识（教育类）》、专业科目 测试 | 各单位自行安排 | 考试总成绩=公共科目笔试成绩×30%+专业科目测试成绩 ×30%+面试成绩×40% |
| 2019 | 《综合基础知识（教育类）》、专业科目 测试 | 现场授课、试讲、结构化 | 考试总成绩=公共科目笔试成绩× 30%+专业科目测试成绩 ×30%+面试成绩×40% |
| 2020 | 《综合基础知识（教育类）》、专业知识 | 说课、试讲、结构化 | 考试总成绩=公共科目笔试成绩× 50%+专业技能测试成绩 ×20%+综合面试成绩×30% |
| 2021 | 《综合基础知识（教育类）》、专业知识 | 讲课、试讲、结构化面试 | 考试总成绩=公共科目笔试成绩× 30%+专业科目笔试成绩 ×20%+ 专业技能测试成绩× 20%+综合面试成绩×30% |
总结：
近两年重庆市属教师招聘考试内容比较稳定，笔试内容为《综合基础知识(教育类)》，其中综合基础知识分值占比为 70%，教育公共基础知识分值占比为 30%，面试形式包括结构化面试、说课加试讲、实际操作等形式，各单位自行组织安排，考生应及时留意公告。
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责任编辑：郭爽
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