http://hubei.hteacher.net 2018-05-18 15:09 湖北教师招聘 [您的教师考试网]
为做好全区2018年度事业单位公开招聘面试工作，按照《事业单位人事管理条例》、《武汉市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(武人社发〔2014〕69号)、《武汉市2018年度事业单位公开招聘工作人员实施方案》(武人社函〔2018〕13号)等文件的有关要求，定于5月26日(星期六)组织全区教育系统事业单位招聘岗位的面试工作。现将有关事项公告如下：
一、面试时间及地点
1、面试时间：2018年5月26日(星期六)上午8:00开始，全天
2、面试地点：武汉市第四初级中学
考生应携带身份证、笔试准考证及资格复审合格通知书参加面试，请参加面试的考生于7：15前到达面试地点，迟到15分钟者视同弃权。
二、面试考生的确定
根据考生的笔试成绩，每个岗位从高分到低分，按1:3比例确定参加面试资格复审考生人数，出现资格复审不合格或考生弃权情况时，按照笔试成绩排名依次递补。
经面试资格复审合格考生进入面试，面试人员名单附后。
三、面试形式
中小学教师岗位的面试采取讲课考核(无学生微型讲课)和考官提问方式，满分为100分。其中，讲课考核70分，考官提问30分。讲课时间为8分钟，考官提问时间为2分钟，讲课考核备考时间为30分钟。
幼儿园教师岗位面试采取命题画画、弹唱、跳舞和考官提问方式，满分为100分。其中，命题画画考核20分、跳舞考核20分、弹唱考核30分，考官提问30分。跳舞考核时间为1分钟、弹唱考核时间为2分钟，考官提问时间为2分钟，命题画画备考时间为20分钟。
四、面试成绩计算
1、面试成绩计算，采取去掉一个最高分和一个最低分后，计算平均分的方法得出。
2、采用隔位报分办法，即在后一位面试考生面试结束后，报前一位面试考生的面试成绩，并及时在面试地点张榜公布面试成绩。
五、综合成绩折算
考生的综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。若折算综合成绩出现并列情况，则按照面试成绩高低进行综合成绩排名;若面试成绩依然并列，则按笔试中的职业能力倾向测试成绩高低进行综合成绩排名。
六、有关要求
1、考生应于考前认真阅读本公告。
2、考生必须遵守考场规则，服从工作人员管理和要求，不得影响正常考试秩序，若有违纪违规行为，按违纪违规行为处理办法进行处理。
3、进入面试人员名单公示后，因考生放弃面试导致该岗位达不到1:3比例的，该岗位可正常开考。对只有1名考生参加面试的岗位，设定面试合格分数线为70分。考生面试成绩须达到合格分数线方可列为体检、考核对象。
4、考生应注意提前查询和确认考点位置、交通路线及考试期间天气状况，确保考试当天安全、准时到达考点。
5、面试结束后，请考生保持手机通讯畅通，方便招聘单位及时联系沟通。
6、考生综合成绩及后续体检、考察相关通知将在硚口区政府门户网“通知公告”栏公布。
硚口区人力资源局
2018年5月17日
责任编辑：大白
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