2015重庆綦江区事业单位教师招聘70名公告

http://chongqing.hteacher.net 2015-11-19 10:27 重庆教师招聘 [您的教师考试网]

重庆市教师招聘安排

报名时间：2015年11月23日―27日

考试时间：2015年11月下旬

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为促进我区教育事业发展，全面提升教育水平，根据《事业单位人事管理条例》、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)和市委组织部、市人力社保局《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)等有关规定，结合我区实际，经市人力社保局核准，现面向全日制普通高校毕业生公开招聘卫生和教育事业单位工作人员。

一、招聘原则

坚持民主、公开、竞争、择优的方针，按照任人唯贤、德才兼备、以德为先的标准，采取考试考核方式进行。

二、招聘单位及岗位

本次共公开招聘教育事业单位人员70名、卫生事业单位人员20名(详见綦江区2015年第四季度面向普通高校毕业生公开招聘教师医护人员岗位一览表，以下简称《一览表》)。招聘岗位有专业要求的，统一参照《重庆市考试录用公务员专业参考目录(2015年下半年修订)》执行。

三、招聘范围和对象

(一)凡符合以下条件的人员均可报名应聘：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律，具有良好的品行;

3.身体健康，符合事业单位聘用体检标准;

4.符合岗位招聘条件(详见《一览表》);

5.年龄30周岁及以下，年龄计算截止时间为报名前一天;

6.符合事业单位公开招聘工作人员回避制度的有关要求;

7.自愿在我区教育卫生事业单位服务5周年及以上。未满规定服务期者，取消其事业单位工作人员身份并承担相应违约经济责任;

8、报考教育事业单位须是2016年应届全日制普通高校毕业生。

(二)以下人员不属招聘范围

曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员;因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;试用期内的机关事业单位人员;服务未满一年，或服务一年以上但未提供主管部门同意报考证明的基层服务项目人员;现役军人;在读的非2016年应届全日制毕业生;本区教育和卫计系统正式在编在岗人员;具有法律法规规定不得聘为事业单位人员的其他情形的人员。

正在全日制普通高校脱产就读的本科生、研究生不能凭原已取得的学历(学位)证报考;在国外境外高校就读的全日制学历(学位)，其学历(学位)须获得国家教育部中国留学服务中心认证。

四、招聘程序

按照“自愿报名、公开竞争、择优聘用”的原则，采取资格审查、考试考核等方式进行，重点测评应聘者的适岗能力，主要考核应聘者的专业知识、业务能力和道德品质。

(一)报名

1.教育系统

(1)报名方式：限2016年应届全日制普通高校毕业生报考。应聘人员持学生证、就业推荐表和自荐书原件及复印件一份;1寸近期同底免冠照片3张(黑白、彩色均可);《綦江区2015年第四季度面向全日制普通高校毕业生公开招聘教师医护人员报名推荐表》(附件1，2016年应届毕业生须院校或系加盖公章)等相关资料到指定高校现场报名的方式进行。

(2)报名地点及时间：各用人单位将于2015年11月23日至2015年11月27日分别在西华师范大学、西南大学、重庆师范大学设报名点(具体安排请查询相关高校招生就业信息公告和綦江区人力资源和社会保障局网站、綦江区教育委员会网站)。诚邀符合条件的其他高校毕业生在报名时间内到上述地点现场报名。区教委报名咨询电话：023-85880852、85880129。

2.卫计系统

(1)报名方式：采取应聘者持相关资料到现场报名的方式进行。报名时需提交以下材料：本人身份证、毕业证和学位证(2016年应届毕业生提供学生证、就业推荐表和自荐书)原件及复印件一份;《綦江区2015年第四季度面向全日制普通高校毕业生公开招聘教师医护人员报名推荐表》(附件1，2016年应届毕业生须院校或系加盖公章)一份; 1寸近期同底免冠照片3张(黑白、彩色均可)。2013年12月31日前的高校毕业生须提供相应的执业(职业)资格证书。

(2)报名时间和地点：2015年11月23日-27日上午9：00-12：00，下午14：00-17：00，诚邀符合条件的高校毕业生到綦江区卫计委党群政工科报名。地址：綦江区文龙街道九龙大道39号区卫计委3楼;咨询电话： 023-85893773、023—85895017。

(二)资格审查

由区教委和区卫计委及用人单位按照《简章》规定条件对报名人员进行审查，审查合格者均进入考试考核环节。各岗位拟招聘人数与报名人数教育系统不得低于1:3的比例(教育系统各报名点合并计算)，卫计系统不得低于1:2的比例进入考试考核，如达不到规定比例，相应递减拟招聘岗位的名额(按四舍五入计算)，无法递减的取消招聘。其中，属紧缺人才或特殊岗位的，经市人力社保局认定同意后，可适当放宽开考比例。

(三)考试考核

凡资格审查合格的人员，均进入考试考核环节。考试考核由区人力社保局会同区教委、区卫计委共同组织实施。

1.教育系统考试考核

教育系统的考试考核时间初定11月下旬，具体时间、地点在报名当天另行通知。教育系统考试考核分为专业科目测试和面试两个环节。

专业科目测试采取现场模拟上课的方式进行，分值为100分，主要测试考生的教师基本功、教育教学理念和学科专业知识，专业科目测试成绩按四舍五入保留两位小数并当场公布。

面试采取结构化面试的方式进行，分值为100分，面试成绩按四舍五入保留两位小数并当场公布。面试成绩评定在60分以下的，应写出书面报告报区人力社保局备案。

2、卫计系统考试考核

卫生系统考试考核采取笔试和面试的形式进行。

笔试采取闭卷方式进行，笔试内容为公共基础知识和专业科目测试，分值各100分，其中专业科目测试内容为医学基础知识、卫生法律法规、医德医风规范等内容。

笔试时间初定为2015年12月5日，具体时间和地点在綦江区人力资源和社会保障局网站另行通知。

卫生系统笔试完成后所有参考考生当天进入面试。面试采取结构化面试的方式进行，分值为100分，面试成绩按四舍五入保留两位小数并当场公布。面试成绩评定在60分以下的，应写出书面报告报区人力社保局备案。

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